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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲(xián)人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；