金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和(hé)资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支(zhī)持(chí)相关企业(yè)、事(shì)业(yè)单(dān)位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业(yè)，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的，可申请最高20万元的(de)个人创业担(dān)保贷(dài)款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制，为吸引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社(shè)区服务(wù)类企业(yè)等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一(yī)批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社区(qū)就业(yè)的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定(dìng)落(luò)实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的(de)见(jiàn)习(xí)人员，可按规(guī)定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学生树立科(kē)学(xué)的(de)就(jiù)业观和成(chéng)才观(guān)，激励(lì)高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一(yī)步开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业(yè)的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息，通(tōng)过(guò)线上线下各种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家大学生就业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地社区专职(zhí)工作人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重点问题(tí)加大(dà)宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台(mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写tái)宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在(zài)入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对(duì)其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从(cóng)优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或(huò)事业(yè)单位(wèi)工(gōng)作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青(qīng)年投身城乡社(shè)区(qū)建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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