今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在(zài)面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法中规(guī)定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来(lái)的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税(shuì)所得额划(huà)分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额(é)，为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个(gè)人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业(yè)的(de)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)计算基(jī)数(shù)是什(shén)么

按照季度或年度(dù)损益表中的利润总额(é)数(shù)值来(lái)确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的(de)项目金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)企(qǐ)业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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