金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知情(qíng)人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示(shì)，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511洋槐蜜多少钱一斤，正宗洋槐蜜多少钱一斤洋槐蜜多少钱一斤，正宗洋槐蜜多少钱一斤.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付和追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工(gōng)之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决。

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