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15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)节日。