现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lì先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别ng)外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各(gè)位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院(yuàn)关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别