施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么？施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在于意思不同的。关(guān)于施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别和联(lián)系，施工单位与施(shī)工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施(shī)工(gōng)单位一样吗，建设单位和施工方的区(qū)别等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单位可(kě)以报(bào)考监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以直接报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)的，但是报考监理工(gōng)程师还有另(lìng)外的要求(qiú)，首先报考的(de)单(d闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局ān)位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程(chéng)监闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务(wù)是完(wán)成注(zhù)册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程(chéng)师一(yī)定要(yào)在监理单位(wèi)注(zhù)册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区(qū)别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不(bù)同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安(ān)装工程(chéng)施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有(yǒu)独立(lì)组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核心(xīn)任务是项(xiàng)目的(de)目标控制，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学(xué)的基本理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是项(xiàng)目管理的(de)对象。

　　项目(mù)管理工作主要(yào)在(zài)施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施工方的(de)项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监(jiān)督施(shī)工(gōng)的(de)，相当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房子的人这种说法是正确(què)的闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业(yè)主单位或项目(mù)业主，指(zhǐ)建设工程项目(mù)的投资主体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设资金的(de)责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业(yè)人(rén)员组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的(de)企事业单(dān)位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工(gōng)程的(de)施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工程(chéng)队、市政公司及集(jí)体施(shī)工企(qǐ)业(yè)等组织机构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质(zhì)量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发包(bāo)给施工单位，签(qiān)订和(hé)同，施工单位负责(zé)把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设(shè)单位，他们之间是通过施工(gōng)承(chéng)包(bāo)合同规定双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明确(què)双方权利和(hé)义务的(de)协议。

　　建立(lì)劳(láo)动(dòng)关系应(yīng)当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿(yuàn)、协(xié)商一致(zhì)的原(yuán)则(zé)，不(bù)得违(wéi)反法律、行政法规(guī)的规(guī)定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即(jí)具(jù)有(yǒu)法(fǎ)律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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