金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xín东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作g)的内部知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降(jià东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作ng)薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人(rén)士(shì)称，目前(qián)内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信(xìn)用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作