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抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wè抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年i)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；