阴肖有哪几个生肖　　部(bù)门(mén)经理(lǐ)大还是总监大，部门(mén)经理大还是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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部(bù)门经理大还是总监大(dà)，部门经理大还(hái)是(shì)总监大些

　　总(zǒng)监只是部分业务，总经理是全面(miàn)管理。

　　总监，一般是一个公司（或(huò)集团公司）的最高领(lǐng)导层，负(fù)责(zé)公司（或(huò)集(jí)团公司）业(yè)务的(de)一个方面(miàn)，如销售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政(zhèng)管理权，总(zǒng)监(jiān)更多是(shì)业(yè)务(wù)指(zhǐ)导权(quán)；

　　职位的大小要(yào)从具体工(gōng)作上区分，同(tóng)一部门可以同时设总监(jiān)和经理，但(dàn)工(gōng)作上的可以区分为，总监主要做某(阴肖有哪几个生肖mǒu)一业务领域(yù)的管(guǎn)理工作(zuò)，而经理负(fù)责部(bù)门的全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司(sī)战略规划及(jí)与(yǔ)日常营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务流(liú)程；

　　策(cè)划推(tuī)进及组织协(xié)调公司重大运营计(jì)划、进行(xíng)市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略(lüè)阴肖有哪几个生肖调整；

　　建立规(guī)范、高(gāo)效的运营管(guǎn)理体系并优化(huà)完善；

　　制定公(gōng)司运(yùn)营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制(zhì)定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推(tuī)动并确保营(yíng)业指标(biāo)的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中心(xīn)各部门(mén)的战略发展(zhǎn)和业务计划，协(xié)调各(gè)部门的工作，建设和发展优(yōu)秀的(de)运(yùn)营队伍；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他(tā)任务。

部门(mén)经理大还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般在企(qǐ)业经营权层次(cì)，“总监(jiān)”这(zhè)个岗位级别处于总经理和部(bù)门(mén)经理(lǐ)之间；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常(cháng)经(jīng)源(yuán)此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行(xíng)政事务的负责人,由董事(shì)会(huì)决定(dìng)聘任或者解聘,经理对(duì)董事会负责,可由董(dǒng)事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公司(sī)具(jù)有(yǒu)重要影(yǐng)响力或关系公司全局雹(báo)侍(shì)性的(de)工作(zuò)事(shì)务的(de)岗位职务者(zhě)。

　　一般为某项领域(yù)的第一监(jiān)管扒老人,在企业中也是高层管理人员(yuán).在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗位级别(bié)介(jiè)于总经理和部门经理之间。

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