小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时候肯(kěn)定也是需(xū)要人(rén)带的，但是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是(shì)为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的(de)知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这个时area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数候选择学习，可(area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数kě)以说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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