金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一季度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗)发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润(rùn)增雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.5雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗4亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台(tái)上向(xiàng)浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行(xíng)信(xìn)用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业的(de)信用(yòng)卡中心人数远低于此(cǐ)，如平(píng)安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其一(yī)，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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