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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业规(guī)划(huà)就是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素(sù)进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做(zuò)到(dào)心中有(yǒu)数(shù)，步步(bù)为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展的历程，一般(bān)是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一生职业历(lì)程的(de)漫长过(guò)程。

如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基(jī)本步骤。树立(lì)正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念是(shì)事(shì)业(yè)成功的(de)基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气(qì)质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次，必(bì)须(xū)明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择。在(zài)职(zhí)业确定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯规(guī)划(huà)

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规划(huà)包括三个要素：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和渠道设(shè)计。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是指分析和衡(héng)量(liàng)个人职(zhí)业选择的(de)主客观(guān)因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能(néng)力和职业(yè)发展路径，制定(dìng)长期职业规(guī)划(huà)、短期职业目标以及一(yī)系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的美(měi)国。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括(kuò)的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价(jià)、职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我评(píng)价 一个有效(xiào)的职业生涯设(shè)计必须是在充(chōng)分(fēn)且正(zhèng)确(què)认识自身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我评(píng)估(gū)阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括(kuò)对个(gè)人(rén)的需求、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么样的职业比(bǐ)较(jiào)适合自(zì)己(jǐ)和(hé)自(zì)己具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期的规(guī)划比较注重(zhòng)组织环境的(de)分析(xī)，长期的规划要38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少pan>更多地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生(shēng)就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的(de)今天(tiān)，职业规划开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历(lì)中的职(zhí)业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就客观的要(yào)求我们对(duì)自(zì)己的(de)未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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