赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(j至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号iǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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