金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行(xíng)编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司(sī)股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行(xíng)总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额(é)755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投(tóu)资者关系(xì)平(píng)台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行(xíng)表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工(gōng)之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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