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  要看级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和行政执(zhí)法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共(gòng)起飞前多久停止登机,起飞前多久停止登机口和国(guó)公务员法》,对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊性,需单(dān)独管理的,可增设其(qí)他职位(wèi)类别。

  人力资源(yuán)和(hé)社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公报(bào)》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原有的职务工(gōng)资、级别(bié)工资、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四(sì)项调整为(wèi)职务工(gōng)资和(hé)级(jí)别工资(zī)两(liǎng)项,取(qǔ)消(xiāo)基础(chǔ)工资和(hé)工龄(líng)工资。

  职务工(gōng)资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作(zuò)起飞前多久停止登机,起飞前多久停止登机口职责(zé)大小。

  一个(gè)职务对(duì)应一个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职(zhí)务和相(xiāng)当职务层次的非领(lǐng)导职务对应(yīng)不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任职务执行相应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

  级别(bié)工(gōng)资:主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历(lì)。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个(gè)级别(bié),每一级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档(dàng)次(cì),执行相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务局的(de)待遇是还不(bù)错(cuò)的(de),以湖北武汉一(yī)个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例(lì),年薪在(zài)9万(wàn)左右(yòu):

  从基本(běn)收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān),取平均值,而公务员发13个(gè)月工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本收入合(hé)计三(sān)万五元,转正后每年的基本收入合计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没(méi)有差(chà)别的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元,每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福(fú)利主裂宽(kuān)要(yào)是单(dān)位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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