互(hù)联网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断，知乎(hū)也未能全(quán)身(shēn)而退。

　　多名(míng)知乎内部(bù)员工对时代(dài)财经表(biǎo)示，自己和身边同事的年终奖按(àn)照(zhào)往年(nián)惯例标准看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折(zhé)上折(zhé)”。一名(míng)员工向时代财经透(tòu)露(lù)，现在公司(sī)内部都在调侃，年终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

　　消(xiāo)息最早是(shì)在上周放出(chū)。不过，上述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年终(zhōng)奖打(dǎ)折并未下发(fā)具体文件，而是逐层(céng)向下口头通(tōng)知，在上(shàng)周日（4月(yuè)23日）前(qián)全部告知完毕(bì)。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同下发。

　　即便(biàn)早有预期，当收到(dào)工资以及年终奖的(de)那一(yī)刻，知(zhī)乎员工李(lǐ)诚（化名(míng)）还是(shì)感(gǎn)到有些愤怒。据他预估(gū)，年(nián)终(zhōng)奖六折后，自己年收(shōu)入相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好(hǎo)，但之(zhī)前大(dà)环(huán)境好(hǎo)的时候也没(méi)发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平(píng)地向(xiàng)时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公司约定(dìng)俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月的(de)工资收入，股票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金、保险等(děng)各项福利凑在一起，成为一年(nián)薪资(zī)的总包（package）。其中，等(děng)同于数个月(yuè)月薪的年(nián)终奖是(shì)其中重(zhòng)要(yào)的组成部(bù)分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的(de)打折让(ràng)不少知(zhī)乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李诚告诉时代财经，在(zài)上周得知年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天(tiān)工作(zuò)敲键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感(gǎn)受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也有人会(huì)觉得大环境就是这(zhè)样(yàng)，还是(shì)落袋为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但大部(bù)分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他(tā)的观察(c耐克品牌和乔丹品牌是什么关系há)里，一个(gè)明显的变(biàn)化是，公司员(yuán)工加(jiā)班积极性显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更为明显，在(zài)普遍加(jiā)班严(yán)重的互(hù)联网行业，准(zhǔn)点(diǎn)下班的情况极为(wèi)罕见，一(yī)般都要工作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得知年终奖打(dǎ)折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一(yī)一(yī)家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出(chū)年(nián)终奖(jiǎng)缩(suō)水(shuǐ)的(de)消息。

　　不过，与其(qí)他互联网公司相比(bǐ)，知乎(hū)所(suǒ)面临(lín)的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财(cái)报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自(zì)2019年以来连续4年录得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投(tóu)入，知乎月活数据和平均(jūn)每月付费会员数据仍(réng)在继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月(yuè)活跃用(yòng)户(hù)（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人耐克品牌和乔丹品牌是什么关系。平均每月(yuè)付费会(huì)员(yuán)同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年(nián)底，知乎(hū)账上仍(réng)持有超(chāo)过45亿元现金。但(dàn)在全球经(jīng)济(jì)下(xià)行的当下，烧钱换增长的故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌，截至4月27日，知乎美(měi)股收(shōu)盘报价(jià)1.09美(měi)元/股，不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏(kuī)为盈(yíng)，成为摆在(zài)知乎面前最重(zhòng)要的问题(tí)之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公(gōng)司(sī)战略(lüè)是生态第一(yī)，而这一(yī)战略意图的短期(qī)目标(biāo)就是要(yào)尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一(yī)年时间内，知乎已经做出(chū)诸多努(nǔ)力。在(zài)新业务层面，知乎正在积(jī)极进军职业教育(yù)市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平(píng)台掌上园丁(dīng)、会计(jì)在线培训公司品职教育，以及留学培(péi)训中(zhōng)介(jiè)趴(pā)趴教育的(de)收购(gòu)。

　　财报数据显示，知乎职业(yè)培(péi)训(xùn)2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在(zài)总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容，推动盐选会员的发展。全年付(fù)费会员(yuán)收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日，知乎还上(shàng)线了一款名为“盐言故(gù)事”的App，提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知(zhī)乎(hū)曾(céng)三(sān)次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据显示，截(jié)至2022年(nián)底(dǐ)，知乎共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻报(bào)道，知乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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