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谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗,恋爱期间的转账超过多少要还

谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗,恋爱期间的转账超过多少要还 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京(jīng)东集团(tuán)董事(shì)局主席刘强东汇报(bào)。刘强东(dōng)谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗,恋爱期间的转账超过多少要还卸任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责(zé)京(jīng)东(dōng)各业务(wù)板块的日常运营和(hé)协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗,恋爱期间的转账超过多少要还)京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任京(jīng)东零售的首席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京(jīng)东之(zhī)前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师(shī)事务所(特(tè)殊普通合伙(huǒ))的审计(jì)合伙人,许冉(rǎn)现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是中国及美国的(de)注册会(huì)计师,毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高(gāo)降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后(hòu),京东零(líng)售事业群启(qǐ)动了一轮(lún)大调整(zhěng),其中(zhōng)最(zuì)大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家(jiā)居业务合并为家电家居事业(yè)群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后(hòu),京东零售包括家电(diàn)家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群及同(tóng)城零(líng)售(shòu)和企业业务等多(duō)个独(dú)立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开(kāi)展(zhǎn)了(le)一轮组(zǔ)织(zhī)架构(gòu)调整(zhěng),设(shè)立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和交付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售(shòu)中心负(fù)责人后(hòu),升任京(jīng)东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为事业部负责人(rén)。调整后,京(jīng)东(dōng)零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责人,继续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东(dōng)物流也以类似的思(sī)路开(kāi)展了(le)新一轮(lún)变革(gé),在总部推行事业部制,成立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国(guó)际业(yè)务等独(dú)立事业部。在(zài)区(qū)域层面(miàn),取(qǔ)消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域(yù)划分,将省份(fèn)作为具体的经营单元,直接向总部(bù)相关(guān)事(shì)业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人(rén)士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动(dòng)较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能否为(wèi)京(jīng)东带来新(xīn)的活力,仍有待观望。“比起频(pín)繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织风(fēng)气,反对(duì)形式主义(yì)和(hé)唯上(shàng)思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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