金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖(zu下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖ò)者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源社会(huì)保障等部(bù)门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符(fú)合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业提供(gōng)必要的(de)场(chǎng)地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机(jī)制，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业(yè)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到(dào)基层(céng)就(jiù)业创造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募集计(jì)划”，开发(fā)一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服(fú)务、增(zēng)进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励(lì)推动(dòng)政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员，可(kě)按规定(dìng)同等(děng)条件下优先招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校大(dà)学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学(xué)生走(zǒu)进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区(qū)创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校(xiào)毕(bì)业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社(shè)区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主(zhǔ)动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业(yè)生精准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新(xīn)、观(guān)摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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