15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(ni话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语án)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假日后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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