人才(cái)招(zhāo)聘素有(yǒu)每年“金三银四”的(de)高峰(fēng)期，不少人会选择(zé)在(zài)这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家(jiā)A股上市公司公告财务负责(zé)人离职，其中超过一半的离职是由于(yú)个人(rén)原(yuán)因。

　　从相(xiāng)关公(gōng)司(sī)的行业分布来看，近期信息技术和工业公司的财务负责人离职较多。占(zhàn)比最高的是信息技术行业(yè)，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费行业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占(zhàn)比最(zuì)低的是公用事(shì)业和房地产，均为1家。

　　在(zài)地域方面，以广东和浙江地区(qū)的上市公司(sī)为主，两者占据(jù)了(le)63家公司(sī)的四(sì)成；此外，公司数量(liàng)较多的还有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧(jǐn)随其后(hòu)的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的(de)离职原(yuán)因，因个人原因离职的财(cái)务(wù)负(fù)责人有36位，占比(bǐ)57.1％，对于具体原因(yīn)，公告并未(wèi)进一步公布。具体(tǐ)来看，茂化实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的财务负责人(rén)均是因为个人身体原(yuán)因离职(zhí)；常宝股份和英(yīng)方软件则提到财务(wù)负责(zé)人离职的原因是家庭；重庆港、菜百股份财务负责人(rén)离职是因为退(tuì)休或临近退休；塞力医疗的(de)财务总监离职是因为个人职业(yè)规划。此外(wài)，因工作岗位调整、内部调(diào)动等原因离(lí)职的有17位，占(zhàn)比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高(gāo)永岗辞任首席(xí)财务官的原(yuán)因(yīn)则有些不同，是“为专注于(yú)履行(xíng)其(qí)作(zuò)为公司董事(shì)长及执行董事的职责”。根据公告，中芯国际(jì)于(yú)2022年(nián)3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首席财(cái)务官一(yī)职。

　　资料显示(shì)，高永岗为南开大学(xué)管理学博士，曾任电信科学技(jì)术研究院总会计师(shī)、大唐电信集团财务有(yǒu)限公司董(dǒng)事长(zhǎng)。高永岗辞任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深副总裁吴俊(jùn)峰(fēng)担(dān)任中(zhōng)芯国(guó)际(jì)财务(wù)负责人(rén)暨高级(jí)管理人员(yuán)。3月(yuè)29日发布的年报显示，高(gāo)永岗任(rèn)中芯国际董事长兼执(zhí)行董事，亦担任中芯国(guó)际(jì)若干(gàn)子公司及参(cān)股公司(sī)的董事或董事长。

　　中新经(jīng)纬注意到，有不少此(cǐ)次离(lí)职的财务(wù)负责人此前还兼任(rèn)公司的董(dǒng)事、董事会秘书、总经(jīng)理或副(fù)总(zǒng)经(jīng)理等职务，而此番大多一并(bìng)辞(cí)去了身上的其他职(zhí)位。例(lì)如(rú)禾迈电力的(de)方光泉在辞去(qù)财务总监的同时也辞去了副(fù)总经理、董事会秘(mì)书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监(jiān)职务时也辞去了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银(yín)四”不(bù)香了？

　　数据(jù)显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负(fù)责(zé)人离职的上(shàng)市公司分别有112家和(hé)107家，分别占当年总离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平(píng)均(jūn)来看，略高于当年其他八个月(yuè)的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负(fù)责人离职的上市公(gōng)司(sī)为63家(jiā)，4月(yuè)还剩下10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财(cái)务负(fù)责人的离职(zhí)数或明显低于前(qián)两年。