现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带来(l黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆ái)的(de)关(guān)于(yú)多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退休(xiū)黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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