15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhō愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析u)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假日后的(de)第(dì)一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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