金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度(dù)招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工(gōng)作人(rén)员选聘程(chéng)序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑4斤是多少克，0.4斤是多少克本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)、社会组织在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的(de)小微企业，符合条件的(de)按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就(jiù)业的，符(fú)合条件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政策(cè)，对城乡社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在(zài)校大(dà)学(xué)生树立(lì)科(kē)学的(de)就业观和(hé)成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织在(zài)校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实(shí)4斤是多少克，0.4斤是多少克践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社会4斤是多少克，0.4斤是多少克(huì)公(gōng)开发布。国家(jiā)大(dà)学生就(jiù)业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务(wù)平台要(yào)设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和(hé)各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)的(de)关心关爱，在工(gōng)作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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