赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到(dào)指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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