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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘(pìn)优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地(dì)处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作(zuò)的(de)所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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