当兵多久(jiǔ)回家一次？是(shì)没有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家的(de)。关于当(dāng)兵多(duō)久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过(guò)年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一次比较(jiào)好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿(ér)可(kě)以回(huí)家一次等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不(bù)是挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看看对(duì)方人品咋(zǎ)样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　两年义(yì)务兵役期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照(zhào)下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未婚士官(guān)与父(fù)母不在一地生(shēng)活的，下士任(rèn)期内享受两次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20日；中士(shì)以上士(shì)官每年享受一次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚士(shì)官(guān)与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均(jūn)不在一地生(shēng)活，一年内同时(shí)符合探(tàn)望配偶和探(tàn)望父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假(jiǎ)的高级(jí)士官，每年享受(shòu)一次休假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时(shí)间，往返路(lù)费按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参(cān)谋(móu)部规定(dìng)。

入(rù)伍优待(dài)政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格，退(tuì)役后2年(nián)内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科(kē))、中职(中专、技(jì)校(xiào))毕业班学(xué)生，已完成(chéng)专业(yè)培训教学培养计划(huà)规(guī)定(dìng)要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习即能(néng)够毕业的(de)，其毕业实习可在部(bù)队完(wán)成，所在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有关优惠(huì)政(zhèng)策;上半年(nián)被批准入伍的普通(tōng)本科及(jí)以上毕业班学生，完(wán)成专业(yè)理论课程的学习与相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校(xiào)应当准予毕业(yè)，享受应届毕业生入(rù)伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以(yǐ)报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大(dà)专毕(bì)业(yè)生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军(jūn)校

　　作战部队(duì)战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军队院校学习，培训合(hé)格(gé)后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区部队(duì)以及少数(shù)民(mín)族选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期间表现特别优秀的)录取(qǔ)且(qiě)取得全日(rì)制本科(kē)学(xué)历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生招生统(tǒng)一考试(shì)且(qiě)取得全(quán)日制研究(jiū)生学(xué)历(lì)的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二等功(gōng)以上(shàng)奖励的，被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚(jù)居区部队(duì)且为少数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以上学(xué)历(lì)的优先(xiān)选取士官(guān)，首(shǒu)次(cì)选取(qǔ)为士(shì)官，在授予士官军衔和确(què)定工资起点时，地方(fāng)高校学(xué)习时间视(shì)同(tóng)服役(yì)时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役(yì)满12年的(de)士官(guān)、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的或者战时荣(róng)立三等功以上奖励的(de)、因战致残(cán)被评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含(hán)退(tuì)役复学毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼项目人员定(劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼dìng)向招录的职位(wèi)，同大学生村官等(děng)服(fú)务基层项目(mù)人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招(zhāo)聘辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业(yè)生同等(děng)条件下(xià)优先(xiān)录(lù)用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次(cì)。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和(hé)探亲假的。

　　士官(guān)假期分为(wèi)探亲(qīn)假(jiǎ)和休(xiū)假《规定》明确(què)士官享受假期的种(zhǒng)类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士官(guān)，一级的任期内享受两次探(tàn)望父母(mǔ)假，每(měi)次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年(nián)休(xiū)假20天，六(liù)级(jí)士官每年休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休(xiū)假假期不含国家(jiā)法定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三(sān)条　国(guó)家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协(xié)调，与社(shè)会进步相适应(yīng)。

　　军官实(shí)行职务军衔(xián)等级工资制，士(shì)官实行军衔级别工(gōng)资(zī)制，义务兵(bīng)享受供(gōng)给制生(shēng)活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建立军人(rén)工资(zī)的(de)正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经(jīng)济社会发展(zhǎn)水平(píng)提高现役(yì)军人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役(yì)期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照(zhào)国家(jiā)有关规定接续养老、医(yī)疗、失业等社会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就(jiù)业期(qī)间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定享受相应(yīng)的(de)保障待遇。

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