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三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容

三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是15个工(gōng)作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

  工作日(rì)通常分(fēn)为四种,即标准工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

  国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以延(yán)长工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时,但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起源

  马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn),没有这个(gè)条件,一(yī)切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì),都(dōu)将遭(zāo)到失败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年(nián),美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

  马(mǎ)克思(sī)自己也承认:我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共(gòng)同要求,代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容(tiān)工作时间不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题,并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工,以失败(bài)告(gào)终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突,喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作,八小时休息,八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng),法国代表拉文提议:把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期(qī),澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争(zhēng),

  继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

  到19世(shì)纪90年(nián)代(dài),澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工(gōng)作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的,在正常情况下,一(yī)般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

  目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时,每周不超过44小时,平均三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

  标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日,是指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连续的(de)15天工作(zuò)日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日,如果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内,期间(jiān)期(qī)满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日的,以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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