赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域(yù)的，却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念>

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(j却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念īn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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