赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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