科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职级为破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

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