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事业单位选(xuǎn)聘是什么(me)意思，教师选聘(pìn)是什么意思

　　选(xuǎn)聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑选聘(心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗pìn)用。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘(pìn)专门(mén)名(míng)师为之教习(xí)。

　　”聘(pìn)是一(yī)个汉字，聘请(qǐng)的意思(sī)，如聘任、聘(pìn)用。

　　还(hái)有定亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员担任重要职务时要考虑三个条件(jiàn)：受教育(yù)程度(dù)，经(jīng)验和(hé)业绩(jì)。

　　2、任何组(zǔ)织和个人不得干预(yù)公(gōng)司经(jīng)理人员的正常选聘(pìn)程序。

　　3、建立和完善(shàn)选聘机制，是(shì)提(tí)高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在根据需要选聘管理人员。

选聘(pìn)和公开招聘的区别是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同：选(xuǎn)聘是在(zài)招聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予被招(zhāo)聘人员一定的编制，公开招(zhāo)聘是通(tōng)过公燃迟迟开(kāi)招聘的方式(shì)选拔人才(cái)，是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机(jī)制，把住(zhù)了人(rén)员(yuán)进口关，提(tí)高了新进人(rén)员的整体素质。

　　2、人事关系不同：公(gōng)开招聘是正旦(dàn)厅规的人(rén)事关系，而选聘属于单(dān)位内部自主的人事关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须要(yào)经(jīng)过国考、省考或(huò)事业单位考试等(děng)考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进(jìn)入编制(zhì)不用参加笔试，直接面试通过就(jiù)可以被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开招聘(pìn)是指(zhǐ)企(qǐ)业向企业内外(wài)的(de)人心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗员(yuán)公开(kāi)宣布(bù)招(zhāo)聘(pìn)计(jì)划(huà)，提供(gōng)一个公(gōng)平竞争的机会，择优录用合(hé)格的人员(yuán)担任企业内部岗(gǎng)位的过(guò)程。

　　以教(jiào)师公(gōng)招为例，公招是政(zhèng)府、人力资源和社(shè)会保障局、教育局统一(yī)组织的面向(xiàng)社会(huì)公(gōng)开招聘(pìn)教(心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗jiào)师(shī)的考(kǎo)试，公招分为(wèi)笔试和面试，笔试(shì)内容以各(gè)地教育(yù)局公告为准，基本考教育(yù)学心理学，和(hé)报考学科的专业(yè)知识。

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