5月28日，上海荣(róng)正企业咨询服务（集团(tuán)）股份有限公司发布了(le)《中国企业(yè)家价(jià)值报告（2023）》（以下简称“报告(gào)”），揭开了2022年度上市公(gōng)司高(gāo)管薪酬、股权激励情(qíng)况的详情序幕(mù)。

　　报告显(xiǎn)示，通(tōng)威(wēi)股份(fèn)副总裁李斌，三一重能(néng)总经(jīng)理、核心(xīn)技(jì)术人员李强，药明康德董事(shì)长(zhǎng)、总裁(cái)李革分别占据2022年度A股(gǔ)上市(shì)公司(sī)高管薪酬排行(xíng)前三甲(jiǎ)，还有高管薪酬超8000万。

　　另外，2022年上市公司最高年薪的平均值为171.41万(wàn)元(yuán)，同比增长3.63％，增速有所放缓。

　　具体详情如下——

　　A股(gǔ)高管(guǎn)最高年(nián)薪8653万元(yuán)

　　据悉，报告(gào)以(yǐ)2023年4月30日(rì)以(yǐ)前(qián)公开(kāi)披露的(de)上市公司年报，剔除单独发(fā)行B股的上市公(gōng)司、暂停上市(shì)的公司，以及2023年(nián)1月1日以后上市的公司(sī)，最终研究样(yàng)本为5061家(jiā)。

　　其(qí)中，2022年度A股上市公司(sī)最高年薪排行中，高管年薪最高(gāo)的“花落”位于四川(chuān)的通威股份(fèn)，其副(fù)总裁李斌以8652.9万元位居高管(guǎn)薪酬的(de)榜首，其次为(wèi)三一重能总(zǒng)经理、核心技术人员李强，年(nián)薪(xīn)为5497.9万元，再(zài)次为药明康德董事长、总裁(cái)李革，年薪(xīn)为(wèi)4196.9万元。

　　白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗="f" type="#_x0000_t75">

　　2022年度上市(shì)公司董事长年薪排行中，薪酬超(chāo)过(guò)2千(qiān)万的有6家公司。其中，三一重(zhòng)能董事(shì)长周(zhōu)福贵以年薪(xīn)4235.6万(wàn)元位(wèi)居排(pái)名“榜首(shǒu)”，其次为(wèi)药(yào)明(míng)康德董事长、总裁李(lǐ)革年薪4196.9万(wàn)元(yuán)，再次为迈瑞医疗董事长(zhǎng)李西廷，年薪为2621.4万元。此外，闻泰科技、伊利股(gǔ)份、鹏鼎控股董事长年薪(xīn)均居于(yú)前列，分别(bié)为2581.3万元、2576.7万元、及2104.1万元。

　　报告指出，从(cóng)“历年公(gōng)司高管(guǎn)最(zuì)高年薪平均值增长(zhǎng)率趋势(shì)图(tú)”可(kě)知，相较于2021年度增幅的5.84％，2022年的增(zēng)幅放缓，下(xià)降至3.63％。不过，对比于2022年全(quán)国GDP增(zēng)长幅度(dù)（3％）来看，上市公司高管年(nián)薪水平(píng)整体增长水平呈现回暖态势(shì)。

　　金(jīn)融(róng)业高(gāo)管(guǎn)薪酬均值超250万

　　报告指出(chū)，在2022年(nián)度，从行业角度来看，金融业上市公(gōng)司(sī)高管薪酬水平(píng)仍然位列(liè)第一，均值为254.9万(wàn)元；卫生和社会工作行业紧(jǐn)随(suí)其后，均值(zhí)为(wèi)240万(wàn)元。

　　上(shàng)海荣正咨询(xún)认为，此主要在于2022年度，由于(yú)新冠疫情(qíng)的持续影响，卫生和社会(huì)工作行业依旧保(bǎo)持高速增长。不过，随着(zhe)防疫政策(cè)持续(xù)的(de)优(yōu)化，多地(dì)已调整核酸(suān)检(jiǎn)测的必要性与(yǔ)频(pín)率，不再(zài)将核酸(suān)结果作为(wèi)出行的(de)限制条件(jiàn)，“全(quán)民核酸”已退出(chū)历史(shǐ)舞台。

　　从所有制度来看，受国企限(xiàn)薪令影响，地方国企(qǐ)高管薪酬已和民营上市公司(sī)高(gāo)管薪酬基本持平，其中，地方(fāng)国企的(de)董事(shì)长、总(zǒng)经(jīng)理、副总经理平均年薪略低于民营控股上(shàng)市(shì)公(gōng)司，董秘、财(cái)务总(zǒng)监的平均年(nián)薪均略(lüè)高于民营上市公司。

　　在上市板(bǎn)块方面，科创板上(shàng)市公司的高管薪酬整体高(gāo)于主(zhǔ)板、创业板(bǎn)、北交(jiāo)所上市公司的高管薪酬(chóu)，反(fǎn)映了以科技创新型(xíng)企(qǐ)业(yè)居多的科创板人(rén)力资(zī)源资本化程度(dù)更(gèng)高(gāo)。

　　除科创板外，各(gè)级高管(guǎn)薪酬均值比较(jiào)下，主板(bǎn)均(jūn)高(gāo)于(yú)创(chuàng)业板，侧(cè)面反映了高管薪酬与公司规模大(dà)小具有(yǒu)正相关(guān)的关系(xì)，随着公司(sī)规模减小，高管薪酬(chóu)也相应递减。

　　不(bù)过(guò)，在2022年度，上市公司(sī)的高管(guǎn)持股(gǔ)市值的均值较2021年度缩(suō)减。报告显示，截止2022年(nián)12月31日(rì)，A股(gǔ)白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗市场市(shì)值总(zǒng)规模为87.70万(wàn)亿元，较2021年末A股(gǔ)市值总规模(mó)99.04万亿元缩(suō)水11.46％，市值减少超(chāo)11万亿元。

　　股权激励计划(huà)数量同(tóng)比小幅下(xià)降

　　在股权激励计划方面，2022年度(dù)，A股市场公告(gào)的股(gǔ)权激励计划数量较2021年略有(yǒu)下降(jiàng)。

　　报告显示，2022年全(quán)年，A股上市公(gōng)司(sī)共公告了762个股(gǔ)权激励(lì)计(jì)划，同比(bǐ)下降8.41％，平(píng)均每月推出63.5个(gè)股权激励计(jì)划。

　　“虽然由于2022年度整体A股市场持续低迷、上(shàng)市(shì)公司对于未来业绩预期不明朗等因(yīn)素的影响致使股(gǔ)权激励计划数(shù)量(liàng)有所(suǒ)下(xià)降，但整体并(bìng)不(bù)改变股权激励(lì)广度、深度持(chí)续白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗提升(shēng)的势(shì)头。”上(shàng)海荣(róng)正咨询(xún)表示，从2006年至今(jīn)，股权激励广度由2.81％扩大至累积到(dào)2022年的51.79％，深度已经由1.00提高(gāo)至(zhì)累积到2022年(nián)的(de)1.70。

　　从A股各板块看，创业板(bǎn)超越主板成为股(gǔ)权激励(lì)计划公告数(shù)量最多的(de)板块，达到240个，占总公(gōng)告数(shù)量的31.50％；深(shēn)主(zhǔ)板股权(quán)激励(lì)计(jì)划(huà)公告数量为(wèi)176个(gè)，占(zhàn)总公告(gào)数量的23.10％；沪主板股权激励公(gōng)告(gào)数(shù)量为173个(gè)，占总公告数量的22.70％；科创板公告(gào)了155个股权激励计划(huà)，占总公告数量的20.34％；北交所公告了18个股权激励计划，占总公告数量(liàng)的2.36％。

　　此外，从地区分布来看，沿海(hǎi)开放(fàng)城市、华(huá)东(dōng)及(jí)华南地区实施股权激励计(jì)划的数(shù)量(liàng)要(yào)远大(dà)于西南和东北(běi)部地区。广东省在2022年上市公(gōng)司公告股(gǔ)权(quán)激励计划数量(liàng)最多，占比21.00％；浙(zhè)江省、江苏省、上海市、北京市(shì)紧随(suí)其后，分别占比13.78％、13.25％、9.19％、7.48％。

　　行业上，2022年度(dù)，股权激励(lì)计划数量最多的依然为制造业，占比(bǐ)74.28％；其(qí)次为信息传输、软件和信息技(jì)术服务业，占比12.07％；再次为(wèi)批发(fā)和零售业(yè)、科学研究(jiū)和技术服务(wù)业(yè)，占(zhàn)比(bǐ)2.62％。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗