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为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别

为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

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  京东(dōng)CFO许冉将接为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别(jiē)替徐雷,出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出任京(jīng)东集(jí)团为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁一(yī)职,徐(xú)雷由(yóu)京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团总裁(cái),负责京东各业(yè)务板块的日常运(yùn)营和协同发(fā)展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除(chú)了担(dān)任京(jīng)东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东之(zhī)前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计(jì)师,毕业于北(běi)京大学并(bìng)获得理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过(guò)去半年(nián)多来(lái),京东内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日(rì)起,京东集团高级管(guǎn)理人员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10%到20%不(bù)等(děng),职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东(dōng)零(líng)售事(shì)业群(qún)启动了一(yī)轮大调整(zhěng),其中(zhōng)最大的变化(huà)是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后,京东零售(shòu)包(bāo)括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事(shì)业(yè)群(qún)及同(tóng)城零售和企业(yè)业务(wù)等(děng)多个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整(zhěng),设立“一部三中心”,即(jí)云事业部(bù),销售、解决方案和交付三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群总裁变(biàn)动为(wèi)京东科技销售中心(xīn)负责人(rén)后(hòu),升任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京(jīng)东经营管理会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组(zǔ)织变革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人。调整(zhěng)后,京东零售旗下(xià)家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人,继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

  同时(shí),京(jīng)东物流也以类似的思路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革,在总部推行事业部制(zhì),成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面,取消原有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)省份作为具体的经营单元,直接向总(zǒng)部相(xiāng)关(guān)事业(yè)部(bù)负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者(zhě),随着架构改(gǎi)变,最近京东高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各(gè)种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但这些(xiē)架构和人员(yuán)变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带(dài)来(lái)新的(de)活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调整的(de)是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思(sī)维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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