金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社(shè)区(qū)工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序(xù)和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务(wù)网点(diǎn)或开展(zhǎn)社(shè)区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落实(shí)社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台(tái)，探索社会(huì)工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积极(jí)组(zǔ)织社(shè)会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织见习(xí)期满的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员。