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感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思

感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前(qián)几天,我(wǒ)看到(dào)一个视频(pín)。

日(rì)本(běn)的一个市的市长(zhǎng)在地铁口(kǒu)站着,身(shēn)披一条长丝带,面带微笑地和(hé)市民打招呼。

市长在地铁口“点头哈(hā)腰”,无人想(xiǎng)当公务员,日(rì)本的官越来越(yuè)难当(dāng)_黑(hēi)料正能量

不(bù)知道的还以为(wèi)他要发传单,推销产(chǎn)品呢。

这位市长(zhǎng)“左右逢源”,一会(huì)和左边走来的人主动握手,一会向右边过来的人鞠(jū)躬。

这种“点头哈腰(yāo)”的情形(xíng),估计让(ràng)不少人(rén)感到惊讶。

市(shì)长在地铁口(kǒu)“点(diǎn)头哈腰”,无人想当公务员,日(rì)本的官越来越难当(dāng)_黑料(liào)正能量

今天,无意中看(kàn)到(dào)一则消息。

这则消息来源日本(běn)的广播协会,该(gāi)消(xiāo)息称,在日本报考(kǎo)公务(wù)员的人(rén)越来越少,同时离职的人数也在逐年(nián)攀升。

日本的公务(wù)员是(shì)个不受欢迎(yíng)的职业,再(zài)这样下去,无人想(xiǎng)当公务员。

市长在地(dì)铁(tiě)口(kǒu)“点(diǎn)头哈腰(yāo)”,无人想当公务员,日本的官越来越难当_黑料(liào)正能量(liàng)

是(shì)何(hé)原因呢?<感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思/p>

根据该日本广播(bō)协(xié)会(huì)给(gěi)出的理(lǐ)由:首先,工作时间可能过长;其次(cì),工资水平没有竞争力,还不(bù)如民企。

其实,在日(rì)本当官真(zhē感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思ff0000; line-height: 24px;'>感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思n)不好(hǎo)当。

许多人(rén)不了解(jiě)怎么回事,这其中主要(yào)是制度约(yuē)束问题,不(bù)多说(shuō)。

今天主要说点能说的,写(xiě)点具体的原因(yīn)。

第一,日本官员工(gōng)资真的有限。

日本官员的(de)薪(xīn)水一般(bān)是固(gù)定的,很难有什么灰色收入。

工资和(hé)各(gè)种福利待(dài)遇,就是一年的总(zǒng)收入。

这些收入(rù)都是(shì)公开透明(míng)的,要(yào)公开的(de),要对账的。

如果你想通过手中(zhōng)的权力去挣钱,这(zhè)是极度危(wēi)险的做法(fǎ)。

如果被(bèi)发现,代(dài)价(jià)是极其惨痛(tòng)的。

很少(shǎo)有人敢(gǎn)冒(mào)险,毕(bì)竟没有不透(tòu)风(fēng)的墙,一旦被人(rén)发现并(bìng)调(diào)查,一(yī)辈子就毁了。

日本的公务员大(dà)多(duō)还没(méi)有在企业(yè)工作的人工资(zī)高。

如果(guǒ)没有(yǒu)真正的为人(rén)服务的精(jīng)神,或者实现(xiàn)自我的(de)当官梦,真坚持不了(le)。

第二,在日本(běn)当官太累。

日本当官,受(shòu)到的(de)约(yuē)束多(duō)。

官(guān)员不是(shì)谁可以指定(dìng)的,而(ér)是选(xuǎn)出来的。

这(zhè)就决(jué)定日(rì)本(běn)的(de)官员会累。因(yīn)为(wèi)你是选(xuǎn)出来(lái)的,你(nǐ)要对选你的人负责(zé)。

比如在(zài)某市,你想当市长(zhǎng),当地市民选你(nǐ)才行。

选上后(hòu),你也别得(dé)意(yì),如(rú)果哪天干得不好,得罪了市民,市民到时还得把你选下去,还留下一个坏名声(shēng)。

当官,每一刻都(dōu)如履(lǚ)薄冰,既(jì)要(yào)遵守(shǒu)法律,还要想(xiǎng)着法的“讨好”选民。

就像(xiàng)在(zài)视频中看(kàn)到(dào)的那(nà)个市(shì)长,站在地铁口微笑(xiào)着,鞠躬(gōng)点头,主动握手(shǒu),那也没办法啊,谁让他想当市长呢。

在日本(běn),当官的(de)很累,这个(gè)累不(bù)仅(jǐn)指身体,还有内心(xīn)。

何出此言呢?

日(rì)本的各(gè)种行政体(tǐ)系决定,官(guān)员如果(guǒ)想(xiǎng)实施一些大政(zhèng)方针,不是一句话(huà)的事,而要经过多方的反复协(xié)调,各(gè)种力量斡旋。

其中,主要要(yào)考虑选民的感受。

但选民背景各(gè)异,需求不同,有时争论(lùn)地面红耳(ěr)赤。但你谁都不想得罪,毕竟那是当官的“入场券(quàn)”。

这个(gè)过程,你就(jiù)要(yào)花费各种力气去说服大家,尽量争(zhēng)取一个(gè)让大家都满意(yì)的方案(àn)。

你说,这(zhè)样当官,能不累吗?关键是,你认为你出力出想法(fǎ),选民如果不买账(zhàng),最后还不选你(nǐ)了,你说你多生气吧。

你(nǐ)说(shuō),这样的话,哪个(gè)有“志向”的年(nián)轻人想在(zài)日本当官?也怪不得近些(xiē)年日本报考公务员的人数(shù),逐年下降。

在可以预(yù)见的未来,日本的官,越来(lái)越难当(dāng)了。

如(rú)今(jīn)的日本,经过多年的快速发展(zhǎn),后续乏力。

年轻(qīng)人躺平心态浓烈,婚育率(lǜ)低,老龄(líng)化严重,劳动力下降。

但日本民众的要(yào)求可一点没有(yǒu)降低,对官员各种监督,各(gè)种批评(píng)和(hé)指(zhǐ)责,还要求各种应有的福(fú)利。

这样(yàng)的话,日本官员们(men),真的不好(hǎo)当了。

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