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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯(yá)规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)?

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人短期和长期(qī)的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的(de)计划的(de)过(guò)程(chéng)。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰(xī)的(de)方向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个体职业发展(zhǎn)的(de)历(lì)程，一般是指一个(gè)人(rén)终生经历的所有(yǒu)职(zhí)业发展的(de)整(zhěng)个(gè)历程。职(zhí)业(yè)生涯是贯穿一(yī)生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规(guī)划的过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发展目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的(de)生涯(yá)发展信(xìn)念。生(shēng)涯发(fā)展的信念(niàn)是事业成功(gōng)的基本前提(tí)。

认清自我。择业(yè)首先要认识(shí)自我，了解自己的(de)性(xìng)格、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知(zhī)和(hé)定(dìng)位，搞清适合(hé)干(gàn)什么，能干(gàn)什(shén)么，从而确(què)定大致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即(jí)确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业(yè)生涯路线的(de)选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线发(fā)展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划(huà)的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析(xī)和衡量个人职(zhí)业选择的(de)主客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现这些目标(biāo)的过程。

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规划(huà)、短期(qī)职(zhí)业目标以及(jí)一系列职业(yè)行动(dòng)计划(huà)的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的计(jì)划的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具(jù)体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境的基础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什(shén)么(me)样的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能(néng)力(lì)。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的(de)分析(xī)，长期的规划要(yào)更多地注(zhù)重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三年(nián)、五年(nián)，甚至(zhì)是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测(cè)试，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评(píng)价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是我整理的大(dà)学生的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职业生涯(yá)规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是(shì)遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越(yuè)来越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求(qiú)我们对自己的未(wèi)来做出一(yī)个(gè)全方位的统筹规(guī)划(huà)，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯规划。

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