夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物-橘子百科-橘子都知道

夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》