现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现(数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每(měi)个(gè)月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养(yǎng)老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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