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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力(lì)、快速执(zhí)行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动(dòn谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么g)积极(jí)，服务意(yì)识(shí)很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简(jiǎn谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么)单描述(shù)，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职简历(lì)主要(yào)由(yóu)四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高学历(lì)的(de)学校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序(xù)列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明(míng)人(rén)等(děng)。

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