小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(阿富汗是哪一年灭亡的zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何(hé)其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

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2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户(hù)，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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