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  国税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少,国(guó)税局一(yī)个公务(wù)员的工资是(shì)多少(shǎo)一个月是要看级别(bié)的。

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国税局一个(gè)公务员的工资是多少(shǎo),国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少一(yī)个月

  要看级(jí)别(bié)。

  公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需要(yào),划(huà)分为(wèi)综合(hé)管理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他(tā)职(zhí学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高c)位类别。

  人力资源和(hé)社会保障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统(tǒng)计(jì)公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人(rén)。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构成(chéng)由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级别工资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职(zhí)务工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

  一(yī)个职务对应(yīng)一个工(gōng)资标准,领导职务(wù)和(hé)相当职务层次的非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工(gōng)资标准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任职务执行相应(yīng)的职务(wù)工资标准。

  级别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务(wù)层次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公务员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和(hé)资历确定级(jí)别和级别工资档次,执行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇(yù)

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的(de),以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务(wù)员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入(rù)这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后(hòu)每个月工资大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而(ér)公务(wù)员发13个月工资,所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资(zī)在(zài)20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合计三(sān)万(wàn)五元(yuán),转正后每年的基本(běn)收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包(bāo)括:每个(gè)月(yuè)有(yǒu)饭(fàn)贴300元,每(měi)个(gè)季度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大(dà)节日(rì)每个节日的(de)过节费是2000元(yuán),在每年的(de)七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金(jīn)福利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的(de)联华超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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