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　　其他都是(shì)骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变(biàn)相收费，但是要(yào)明白中介如果费(fèi)用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力(lì)资源(yuán)有限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事(shì)低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳(láo)动合同期(qī)满后拒(jù)绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一(yī)类(lèi)是(shì)固(gù)定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大(dà)外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包括(kuò)信息咨(zī)询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理咨(zī)询服(fú)务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力(lì)资源(yuán)外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭有时候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底是(shì)哪家公司的(de)，华为员工看外(wài)包员工的时候会觉得(dé)自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重复(fù)工作量很大的事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗(huā)外包(bāo)外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭去(qù)做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能(nén外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭g)去熟悉业(yè)务(wù)知识和提升自(zì)己的技能。

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