团费一(yī)年多少？党(dǎng)费(fèi)一(yī)年多(duō)少呢，团员一年(nián)交(jiāo)多少(shǎo)党费是团(tuán)费(fèi)一年大概6元(yuán)，党费有(yǒu)差异，交纳党费(fèi)的比例为(wèi)：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下(xià)者，交纳月工资收(shōu)入(rù)的0.5%；400元(yuán)以(yǐ)上至600元(yuán)(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(含(hán)800元(yuán))者，交纳(nà)5%；800元以上(税(shuì)后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交(jiāo)纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党(dǎng)费

　　每月工资收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至600元(yuán)(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上(shàng)至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以(yǐ)上(税(shuì)后(hòu))者，交纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合法收入，团费的交纳和管理使用办(bàn)法由(yóu)中央委员会统一规定。

　　团员应自觉地向所在团组织(zhī)交(jiāo)纳团费(fèi)，如有特殊情况(kuàng)不能(néng)亲自交纳或不能按月交(jiāo)纳时(shí)，经团支部委员会同意，可(kě)以(yǐ)委托其他(tā)团(tuán)员代为交纳或预交、补交(jiāo)，预交、补交的时间一般不得超过6个月(yuè)。

　　党费是党员向党(dǎng)组织交纳的用于党的事业(yè)和(hé)党的(de)活动的经(jīng)费，交纳(nà)党费是党员对党组织应尽的(de)义(yì)务，是党员关心党的(de)事(shì)业(yè)的一种表现。

　　党(dǎng)费不仅可以为党组织提供活动(dòng)经费，给党组织以经济上的帮(bāng)助，更重要的是可以增强党员的组织观念，按照党(dǎng)章规定，党(dǎng)员(yuán)向党组(zǔ)织交纳党(dǎng)费，是党员必须具备的起码(mǎ)条件(jiàn)。

23岁属什么生肖共青团(tuán)费是多少(shǎo)钱一年？

　　共青团团(tuán)费收缴(jiǎo)标准2023如下：

　　团费收缴标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月——2023年(nián)6月(共(gòng)计(jì)6个(gè)月),每(měi)人(rén)共计1.2元。

　　团员团费收取标准根(gēn)据相关规(guī)定(dìng)收取：

　　1、每月工资收入（税(shuì)后(hòu)卖携(xié)）在3000元(yuán)以(yǐ)下（含3000元）者，交纳月工(gōng)资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含(hán)10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学生团员23岁属什么生肖、下岗失业团员、依靠抚(fǔ)恤或救济生活(huó)的(de)团(tuán)员、领(lǐng)取当地最低生活(huó)保障金的团员(yuán)中纤伏，每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从(cóng)增加工资当月起，根据增加工资后的实(shí)际工资(zī)总额比例(lì)交纳(nà)团费。

　　法律依据：

　　《关于(yú)中国共产主(zhǔ)义青年(nián)团团费(fèi)收(shōu)缴、使(shǐ)用和管(guǎn)理的规定(dìng)》第一条(tiáo)。

　　按月领取工(gōng)资的团员, 每月以工资总额(é)中相对固(gù)定 的(de)、经常性的工(gōng)资收入 (税(shuì)后)为计算基数(shù), 分(fēn)档(dàng)竖(shù)竖交纳团费。

　　工资总(zǒng)额中相对(duì)固定的(de)。

　　经常性的(de)工资收入包括(kuò): 机关工作(zuò)人(rén)员 (不(bù)含工人) 的(de)职(zhí)务(wù)工资、级别工资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工作(zuò)人(rén)员的(de)岗位工资(zī)、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人的(de)岗位(wèi)工资、技术等(děng)级 (职务) 工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴(tiē); 企业人员工(gōng)资收入中的固定部分(基(jī)本工资、岗位工资) 和活的部分(奖(jiǎng)金(jīn))。

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