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15个工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

  每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

  是21天的(de)。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就(jiù)是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì),特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条(tiáo)

  国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由于(yú)生产经营需要(yào),经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延(yán)长工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小时;因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的,在保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

  马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件,没有(yǒu)这(zhè)个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭到(dào)失败。

  于是(shì)在国际共运史上,各国工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期(qī)努力(lì),

  1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的决议(yì),但远在(zài)这之前(qián)的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出:我们(men)相(xiāng定语中心语是什么意思,连接状语和中心语是什么意思)信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

  马克思(sī)自己也承认:我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

  这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,<定语中心语是什么意思,连接状语和中心语是什么意思/p>

  但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题,并把它(tā)作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作(zuò),八小时休息,八(bā)小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小(xiǎo)时。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上,法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日,定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年(nián)在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿,淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲,造成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺,工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

  缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。定语中心语是什么意思,连接状语和中心语是什么意思>

  1855年,澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的,在(zài)正常情况下,一般职工所实行的工(gōng)作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小时,平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

  标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì),是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日,是连(lián)续(xù)的15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì),如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

  期间开(kāi)始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在(zài)期(qī)间(jiān)内,期(qī)间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的,以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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