金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗背(bè唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗i)景(jǐng)下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高收入进(jìn)行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的(de)图片，系(xì)一业(yè)务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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