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　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很(h1ma等于多少a，1ua等于多少aěn)强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司(sī)／单1ma等于多少a，1ua等于多少a(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等(děng)。

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