赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么)规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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