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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)?其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算,赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题,农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识:

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

  赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的(de),

  能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的,先(xiān)到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函,再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

  3、已按(àn平安喜乐后面一句是啥,平安喜乐后面一句是什么)规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

  收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

  6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

  今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月,最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案,并(bìng)依(yī)照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证(zhèng),然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自(zì)己身(shēn)份证明;

  3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明;

  4、赋闲挂号及求职(zhí)证明;

  5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

   缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

   注:赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上(shàng)方法核算,累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年,核算收取(qǔ)期限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收取期(qī)限超越24个月的(de),按24个(gè)月核定。

   也就是(shì)说,核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的,其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算,但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的(de),收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

  法律依(yī)据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳平安喜乐后面一句是啥,平安喜乐后面一句是什么妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn),可是最长不得超越24个(gè)月。

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