15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quá四月的小说集，四月的小说好看吗n)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大四月的小说集，四月的小说好看吗利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工四月的小说集，四月的小说好看吗作日(rì)时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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