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15个工作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

  15个工作日(rì)不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

  周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

  每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周就(jiù)是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

  第(dì)四十一条

  用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需(xū)要,经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时(shí)间,一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时;因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时,但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

  马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì),都将遭到失(shī)败。<城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌/p>

  于(yú)是(shì)在国际共运史上,各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì),但远在(zài)这(zhè)之前的1836年,美国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū):我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认:我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时(shí)。

  这种限制是美国工人的共同要(yào)求,代(dài)表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题,并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日(rì),芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息,八小时归自(zì)己的口号,暴(bào)力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌上,法国代表拉(lā)文提议(yì):把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日,定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

  但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳(láo),人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚(yà)劳动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的,在正常(cháng)情况下,一般职工所实行(xíng)的工作日。

  目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下,少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日,是(shì)连续的15天工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì),也就是(shì)说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

  期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi),期间期满的最后一(yī)日为节假日的,以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

  第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

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